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假释的特殊情况包括：国家政治、国防、外交等特殊需要。有特殊情况的，经最高人民法院批准，可以不受有期徒刑、无期徒刑假释所需刑期的限制。
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 在上班途中，非本人原因发生交通事故的，可以向单位申请工伤赔偿，包含医疗费、误工费、交通费等等。
工伤认定的特殊对象主要是具备下列条件的劳动者：存在受到伤害或者患职业病的事实；与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内为劳动者申请工伤认定。
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