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根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要续交养老保险的。在办理补交过程中...
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断交后能否享受保险金因危险而异。1、养老保险。a.养老保险按年限累计,养老保险退休后只能领取终身养老金。中途中断支付可以继续,但有可能影响退休后的养老金待遇。b.多地缴存养老保险,却没有一个地方超过10年,要回户口地领。按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。2、医疗保险a.医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。三个月后接受诊察必须自己出钱。小病不在乎,大病很悲惨。因为有些地方会影响医疗保险的最高清算额。所以这个保险最好是连接起来。b.如果医疗保险中断,中断期间不能享受医疗保险待遇。即使后续交易成功,也要等半年才能享受统一基金支付的待遇。医疗保险是现在的用途,当月支付中断,下个月不能清算医疗费,员工的诊察都要自费。3、失业保险失业保险一般人不领取。因为很麻烦,自动退休的话就不能领取失业保险。因此,一般影响不大。失业后能享受医疗保险吗?失业前,使用者和本人支付失业保险费一年以上,而且不是因为本人的意愿中断就业,可以领取失业金,也可以免费享受医疗保险。4、生育保险期满不能享受生育保险待遇。因为生育保险一般是12个月以上,继续缴纳的人可以享受。5、工伤保险工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是公司为员工支付的,工作中断交没有任何影响,但工作中必须处于保险状态。6、住房公积金公积金中断期间影响公积金贷款的申请,一般规定6月或1年后可以申请公积金贷款。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的,只要在退休前缴满15年,就可以领取养老金;医疗保险如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇;如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后,即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月,生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,因此要想享受生育保险,必须保证一年以内不断交。
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