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有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之...
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十...
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《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》明确规定了夫妻离婚子女抚养费的计算和支付,具体如下:第七条:子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。第八条:抚育费应当定期支付,有条件的可以一次性支付。第九条:一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财产折扣子女抚养费。第十条:父母双方可以协议子女随一方生活,由抚养方承担子女的全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保证子女的费用,影响子女健康成长的,不予允许。第十一条:抚育费的支付期限一般为子女十八岁。如果16岁以上不满18岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平,父母可以停止支付抚养费。
1、确定抚养费应定期给付。 一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。 2、一次性给付的形式。 夫妻双方离婚后,即使没了感情,对于自己生下孩子还是尽到抚养义务的。与子女之间的权利义务关系并不因为婚姻关系的解除而解除,正所谓,血浓于水。
夫妻离婚后应当定期交付抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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