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不扣除。法定假日、星期六前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期间的具体计算方法是从员工病假之日开始计算,在规定的时间内累计...
不会休。 现在的检车线,为了便民,周六周日都是可以检车的。 但是检车后的年检贴,还是需要工作时间才能拿到,因为检车的企业不休息,但是车管所休...
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。 一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。 一段时间内的调休,法律上是允许的,但一次工作时间过长,可以多安排调休的。如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休也可以计算加班费。 按《劳动法》关于实习生周六加班的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。
应当从你收到判决书的次日起计算15天。如你2011年12月9日收到判决书,那么,到2011年12月24日(最后期限)上诉期满。周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日,可以顺延一天。但有些法院是从收到判决书的当日起算,为稳妥起见。
医院一般都是出具收费收据呀,。财务要什么票据呢建议请他出示样本,你带着样本去找医院沟通、索取吧
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