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酒后驾驶交通事故责任标准是一方过错造成的道路交通事故,承担全部责任;因双方或双方以上过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故的作用和过错的严...
如果用人单位有证人证明劳动者有醉酒驾驶的,并且交警认定劳动者负主要责任的,是不能认定为工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤...
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劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。
醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定,无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该职工是否是因工受伤。 我国法律规定,醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。 《刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
首先来说,责任认定需要交通管理部门的认定书来认定,按你所说的情况,A可能是无责或者次要责任。在赔偿方面,我认为B应当承担全部的赔偿责任,理由是:事故认定责任是只描述造成事故发生的原因,不能简单的做为赔偿责任的依据,在这场事故中B是过错方,因为他的醉酒驾驶导致了A的受伤,所以,B应当承担A的全部损失和造成自己的损失。
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