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1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面...
申请劳动仲裁向当地劳动局的劳动仲裁委员会,但前提是你们之间存在劳动关系,并不是所有的欠工资都归劳动仲裁管...
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农民工申请劳动仲裁需要以下材料:1。仲裁申请按被申请人人数提交副本;2。被申请人和农民工的身份证明;3。与被申请人有劳动关系的证据;4。农民工工作的证据。
①既然对方已经申请了仲裁,单位就应该积极的应对。②你所谓没有正式的劳动合同是怎么回事?自用工之日起1个月没有签订书面合同的,一年之内实行双罚。③保险的问题既然已经实际缴纳,就应该多搜集证据,没有直接证据,可以找一些间接证据。④单位和对方签订了多久的合同,对方离职是否合同,单位可以追究其违法解除劳动合同的责任。
不需要去劳动仲裁。以下方式解决:1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就像该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理;3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。
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