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根据《社会保险法》的相关规定,养老保险的费用缴纳,根据缴纳者的身份不同,相关的缴纳方式也是不一样的。具体如下: 1、单位职工的养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,具体的缴纳比例一般地方会有相关的规定。职工缴纳的费用,由单位进行代缴代扣。 2、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费,并按照规定分别记入基本养老保险社会统筹基金和个人账户。 3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的方式由国务院规定。 另外,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补助。
养老保险是国家和社会根据一定的法律法规,为解决退休后的基本生活而建立的社会保险制度。但是有时候由于某些原因没有缴纳养老保险,那么养老保险补缴是如何进行的呢?我国人口老龄化严重,新一代年轻人的养老压力很大,以前的说法养儿防老已不再管用,许多年轻人的生活压力很大,对父母的赡养也是有心无力。随着国家社会养老保险的普及,当代年轻人分担了很多养老压力。但养老保险虽然实施多年,但并不为大家所熟知,也不知道补缴养老保险的政策,也不知道有哪些人可以参与补缴养老保险,也不知道补缴养老保险的流程。希望补缴养老保险,了解其补缴流程十分重要,一般而言,补缴养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:1。办理补缴养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申请表,并提供相关证明材料,然后向归档机构申请补缴。二、收集填写补缴养老保险所需资料的,如:单位或职工书面申请欠缴.欠缴信息注销;)填写《养老保险欠缴/信息注销申报表》(一式三份,并写上联系人及联系电话等。三、经办人员接收材料后,将当场审核材料。符合条件的,可以当场办理。不能当场办理的,应当出具《受理回执》,并在20个工作日内完成。不符合条件的不予受理,并说明原因。此外,如果是单位支付的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面支付申请,并提交申请支付期间与被保险人有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后,企业和职工从企业和个人共同缴费之月起缴纳养老保险。缴纳养老保险后,可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务。
中断的养老保险可以补充支付。被保险人缴纳养老保险费的,自应付之日起每日收取5万元的滞纳金。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构其应当缴纳的社会保险费。
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