相关问答
（五）履行职责遭致身伤害； （六）事抢险算符合《公司工人工伤保险试行办第八条工人由于列情形负伤、致残、丧命应认定工伤：（）事本单位产、工作或...
可申请工亡认定，工亡待遇准则 1、丧葬补贴金兼顾地区上年度工人月平均薪水×6个月。 2、一次性工亡补贴金为48个月至60个月的兼顾地区上年度...
大家都在问查看更多
你的上述问题中，雇主是要承受全部职责的，雇员本身存在犯错的除外。在认定雇主赔偿职责时应注意，雇工因工伤残、丧命的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补贴费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。雇员在从事聘用活动中使人损害的，当雇主承受赔偿职责后，如果损害是由于雇员有意或者重大过失导致的，雇主能够向雇员适当追偿。至于雇主对雇员在执行职务经过中受到的损害承受职责后，可否开导致雇员损害的第三人追偿的问题，法院通常的做法是，雇主承受工伤赔偿职责后，只能够依第三人对雇员的侵权做法向其追偿，且求偿额度不能超出雇工的受害范围。
这里视为夫妻感情破裂的赌博情形，必须是达到屡教不改的程度，而且严重伤害了夫妻双方的感情，而不是平日里偶尔打牌打麻将的行为。所以如果双方的情况满足这些条件，那么法院判离婚的概率很高。 能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，你们是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，法院会根据双方的情况来判定。 当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
1、如果麻将馆只是提供棋牌室等娱乐场所并只收取固定的场所和服务费用的经营行为则不得以赌博论处; 2、对参赌且赌资较大的，则会作为赌博由公安机关依法给予治安处罚。《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
109人已浏览
389人已浏览
865人已浏览
577人已浏览
网友热门关注
