威海市社保问题比例是什么

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• 问上海社保问题缴费比例是多少
  

  1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8； 4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.3%； 5、工伤保险个人无需缴费，企业根据行业类型实行不同费率。

• 问深圳市社保问题缴纳比例表是什么
  

  五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 三险一金： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

• 问上海社保问题比例如何调整？
  

  关于上海社保问题比例调整是公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。 例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。 养老保险企业承担20%，个人承担8%； 医疗保险企业承担7.5%，个人承担2%； 失业保险企业承担2%，个人承担1%； 生育保险企业承担0.8%，个人不缴纳； 工伤保险企业承担1%，个人不缴纳。 拿养老保险为例，企业缴纳50000/12*60%*20%，个人缴纳50000/12*60%*8%。 其中60%可以由企业自行调整。

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