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因公受伤最迟在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日做工伤认定有效。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限还可以适...
职工因工受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请;若用人单位没有提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
职工因工受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请;若用人单位没有提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以提出。
工伤认定,如果事实清楚,责任明确,最早可在15天内出具工伤认定书,与劳动行政部门沟通良好,也可在一周左右下达。如责任不明确,事实不明确,则需由劳动行政部门调查,根据调查情况在60天内下达。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。
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