公司注销后员工合同怎么办

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• 问公司注销后，员工工资怎么办？
  

  公司注销后，员工的工资可以向有限责任公司的股东、董事和控股股东以及公司的实际控制人主张。公司应分别以公司财产支付员工工资、社会保险费和法定补偿金。

• 问公司注销后员工工资怎么办？
  

  依据《公司法》等相关规定，公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务，但如果所有的资产状况已资不抵债，工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊，李健表示，若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的，劳动者也可向其个人进行追责。可通过法院向法人代表提起诉讼。

• 问公司注销后, 员工工资拖欠, 公司已经注销, 员工应该怎么办
  

  首先,向当地的劳动行政监察部门投诉,要求政府行政主管部门即劳动部门进行干预,以求通过行政手段保护劳动者的合法权益.其次,去公司登记部门核实公司的注销情况,向其反应拖欠工资的情况,可能的话,公司登记部门对其注销推延时间,以便你的合法权益得到保护.其三,通过诉前保全的方式,申请法院调查原公司有没有债权,通过实现原公司的债权来支付拖欠工资;申请法院对公司的注销行为进行核实,如果是恶意注销公司,原公司债务应由原公司的股东自已承担清偿责任.

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