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1、合作作品的著作权归属于所有的合作作者。 2、各合作者可共同享有。如果可以分割使用的，各人对各自创作的部分可以单独享有著作权，但不得损害合作作品整体的著作权。而行为人必须参与合作作品的创作才能成为合作作者。
定义工作职责知识产权管理师就是在对企业的外部环境和内部所拥有的知识产权条件现状及其未来变化的趋势进行分析预测的基础上，做出企业的长期全局性的谋划，“相当于企业知识产权战略的制定，比如诉讼战略、商标战略等，都要从全局考虑。”具体的工作有：分析企业现有的专利、商标、版权等在同行中所处的水平；监察别的企业有没有侵犯自己的知识产权；或是本公司在研发时，有没有无意中侵犯别人的知识产权；若发生诉讼等问题，怎样快速应对等。适用对象企业知识产权管理人员、法务顾问、中高层管理人员；科技型企事业单位负责人；专利工程师、分析师；各企业总裁、副总裁；资产评估机构相关人员;知识产权及专利代理机构专业人士；大专院校、科研院所从事知识产权教研的学术人员；会计师审计师事务所会计师、审计师；律师事务所律师等。关于报名编辑报名条件 1、硕士学历以上，从事相关工作的人员； 2、本科学历以上，有一年以上从事相关工作经验者； 3、大专学历以上，有二年以上从事相关工作经验者。注册知识产权管理师资格证书有什么优势具有大学以上文化基础；在企业工作两到三年，最好是管理类岗位———因为企业的知识产权保护和整个企业的发展战略有关，懂得管理能从更高的方向把握知识产权在企业中的作用；最后要懂得一点法律。这些是成为知识产权管理师的基本条件。取得知识产权管理师就业前景涉及企业类型更加广泛。注册知识产权管理师资格的薪酬如何初级知识产权管理师约3000元/月中级知识产权管理师约6000元/月最高级知识产权管理师约20万元/年（据内资IT企业100强对于知识产权专业人士薪酬参考价的调查）素质要求初级素质会制定知识产权战略；能不借助外力应对知识产权纠纷；能分析企业的知识产权在同行中的地位；了解知识产权申请、登记等方面的问题。高级素质分析或预测某项技术现在或未来的价值，比如企业要购买别家的专利，管理师就要分析出多少钱合适，以及该技术在多长时间内不会被人超越等。运用知识产权诉讼制度为企业服务，比如两家企业在申请相似的商标，管理师能利用诉讼制度阻止别家申请等。和各相关部门有良好的沟通。
1、委托合同有约定的，依据委托合同的约定确定著作权的归属。 2、委托合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人，即归创作人。此时委托人在约定的使用范围内享有使用作品的权利，双方没有约定使用作品范围的，委托人可以在委托创作的特定目的范围内免费使用该作品。 3、依据《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第13条和第14条的规定，下列两种情形的著作权归属有其特殊性，大家必须注意： （1）由他人执笔本人审阅定稿并以本人名义发表的报告、讲话等作品的著作权归报告人或讲话人。讲话人或者报告人可以依据约定向执笔人给予适当的报酬。 （2）当事人合意以某人的经历为题材完成的自传体作品，当事人对于著作权归属没有约定的，著作权归该被记载的人所有。
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