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贵公司如果是建筑劳务公司,则应当向劳务发生地地税机关代扣代缴项目管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税;且...
(1)根据相关税法,一般来说,承包承租经营每一纳税年度要申报一次个税,所以计税公式为: 应纳税所得额=该年度承包承租经营收入额-(2000×...
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工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。 然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。 按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后,统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
法定股东的个人所得税应当按照工资、薪金等收入类型缴纳个人所得税。属于工资所得的,按工资所得计算缴纳个人所得税,按股息分红所得的,按股息分红缴纳个人所得税。作为一名独立法人,公司的会计是单独的,与法定代表人无关。法定代表人只代表公司的利益,参加或从事某些工作。中国个人应区分其不同类型的收入。例如,法人取得的与其职位有关的收入应当按照工资和薪金纳税。如果他有股权、利息或其他类型的收入,他应该根据这些类型缴纳个人所得税。
工资所得税实行扣除制,企业在向员工支付前进行扣除代理,首先向地税局办理扣除代理手续。然后,在发工资之前,企业财务人员根据税法规定,计算每个人的应纳税收入。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法决定的其他扣除-特别追加扣除)*适用税率-速计扣除数。
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