到劳动部门工伤备案应该怎样做？-法师兄

出现工伤事故首先要把工伤者送医院治疗并承担相应费用，然后要到劳动部门工伤备案，工伤的第一处理原则是抢救工伤者，其次才是工伤的赔付。第二，请有资质的医疗鉴定机构对工伤者进行鉴定，订出工伤级别或程度。第三，可以和劳动者协商处理工伤事故，其依据是国家劳动法及当地颁布的有关工伤的处理的法规政策。第四，如果工伤者对处理或者协商不满，则提请当地劳动管理部门对工伤进行认定，处理。第五，如果劳动部门的处理还不能使双方满意，则可以提请有管辖权的人民法院进行诉讼。第六，一般来说认为人民法院法院的判决不恰当或者对判决不满的，按中国国情还可以去信访部门信访。

答

没有强制性要求去劳动局审核；一、劳动合同生效，只要用人单位的法定代表人签字，盖上公司的公章，劳动者签字确认以后，劳动合同就发生法律效力； ...

答

劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照以下凭证：工资支付凭证或记录（职工工资登记簿）、社会保险...

一个建设工程从立项到竣工验收，不同的施工阶段，工程备案的部门和流程也不相同。在立项阶段，首先需要制定研究报告，发展改革委员会进行立项认可，国土局发行用地预审意见，环境保护局发行环境评价审查意见。在方案设计阶段，需要完成方案设计，取得规划部门的“设计方案审查意见”，完成初步设计及概预算编制后由发改委出具“初步设计及概预算审查意见”，土地规划部门颁布“用地规划许可证”，国土局颁布“建设用地批准书”。完成图纸设计后，分别报人防办、消防局、园林局审核备案，由规划部门颁发《工程规划许可证》，由国土局颁发《国有土地使用证》，由住房和城乡建设部门颁发《施工许可证》。在工程施工阶段，对必须招标的项目，向当地住宅和城乡建设部门申报中标监理公司和监理合同，申报中标施工部门和施工合同，向县级以上公安消防部门申报消防。工程竣工后，建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起15日内，将建设工程竣工验收报告和规划，公安消防，环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险，拿到伤残等级鉴定结论后，工伤待遇由社保局支付。如果没有交，由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准；1，医疗费。所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2，误工费。由医院出具的证明为依据。3，伙食费，护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。4，交通费，住宿费。5，营养费和抚慰金。