我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司扣贷款我应该怎么办

2022-07-07
工人染病后,用人单位不能够直接辞掉。 1、劳动者得病后,享受肯定时限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假薪水。如果在医疗期内解除劳动关系,隶属违法解除,劳动者,能够依据《劳动合同法》4 8、87条要求继续履行劳动合同支付赔偿金; 2、劳动者得病,医疗期结束后,用人单位能够解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济赔偿金和医疗补贴费。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询