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根据1992年《劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函》规定,关于劳动合同期限的起算时间一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。如果...
1、劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订...
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租房无合同起止日期的计算,以当事人的约定而定。如果无法确定租赁日期,则为不定期租赁。根据2021年生效的《民法典》第七百零七条的规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,则视为不定期租赁。第七百三十条规定,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
租房无合同起止日期的计算,以当事人的约定而定。如果无法确定租赁日期,则为不定期租赁。根据《民法典》第七百零七条的规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,则视为不定期租赁。第七百三十条规定,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
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