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住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登...
与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的...
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根据《住房公积金管理条例》的规定,企业不为你缴纳住房公积金的做法,侵犯了你应享有的合法权利。但由于住房公积金并未纳入《劳动合同法》的范畴,所以,企业不为你缴纳公积金的做法,既违法也侵害了你的合法权益。但不能被认定为劳动争议,不能通过劳动仲裁的方式予以解决。建议你向当地住房公积金管理中心举报,请求干预并处罚。
公司不支付住房公积金是违法的。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工设立住房公积金账户的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处以1万元以上5万元以下罚款。 公司逾期或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
企业不缴纳公积金是违法的。 《公司法》第一百六十六条第一款、第二款、第三款规定,公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额超过公司注册资本的50%的,不得提取。 公司法定公积金不足以弥补上一年度的损失的,应当在按照前款规定提取法定公积金前,用当年的利润弥补损失。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会或股东大会决议,也可以从税后利润中提取任何公积金。
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