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劳动者主动辞职的，一般不能领取失业金。如果不是自愿辞职且符合其他的法定条件的，可按下列程序来申领失业金：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者退休后可以申请领取失业保险费。具体条件和手续如下：①本人不愿终止就业（即公司解除或终止劳动合同），有求职要求（必须提供用人单位退休的证明书）②支付失业保险费12个月以上③公司解除或终止劳动合同60天以内处理保险公司发行2份解除（终止）劳动相关证明书，提交失业保险中心，提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会申请。二、失业保险中心通过参加保险公司发行的《解除（终止）劳动关系证明书》严格调查验证情况（失业人员携带与公司签订的劳动合同），确认无误发行2份《失业保险申请登记表》和1份《失业申请登记表》。三，失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写《求职登记表》。注：户籍在城市的，请在户籍所在地的街道事务所盖章户籍在农村的，请在户籍所在地的乡（镇）盖章。居委员，村委员，社区的计生办章均不符合要求。四，交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。工人符合上述条件，可向户籍所在地或暂住地区级劳动保障部门领取失业保险金。
领取失业金标准：缴费时间不足5年的，按最低工资标准70％发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准75％发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准80％发放；缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准85％发放；缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放。
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