公司名称变更后的合同事项

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• 问公司名称变更后劳动合同怎么变更
  

  根据法律及司法解释规定，公司合并时，合并各方的权利义务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，合并时未到期的劳动合同无需重签，由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期，需要重新签订劳动合同，续签劳动合同的时间应延续原合同的时间。另外，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要按规定对员工进行相应补偿。

• 问合同公司名称变更函
  

  合同公司名称变更函内容：主要包括公司名称、住所、法定代表人。公司变更设立登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。《公司法》第十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

• 问公司名称变更后合同有效吗?
  

  资质等方面的变更不影响合同的效力，即原有效合同仍然有效，原无效合同仍然无效，原有效力待定的合同仍然有效力待定。但是，公司名称的变更应注意提供名称变更信息，以证明新公司能够继承旧公司的权利和义务。

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