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按照全部还是部分不具有法律效力分为:1)全部无效合同全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。2)部分无效合同部分无效合同是指合同...
1、下列情形是无效的合同:一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一半属...
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无效劳动合同包括以下几种: 1、订立劳动合同时存在欺诈和胁迫; 二、用人单位侵犯劳动者权利,免除其责任; 3、违反法律、行政法规的。
根据《劳动法》第十八条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的原因如下:1、合同主体不合格。如果雇主提供虚假的学历、学位和专业技术资格证书,;聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容违法,即劳动合同违反法律、法规和善良习俗,或者损害国家和社会公共利益。如果约定的工作内容是制造冰毒、假钞等。非法内容劳动合同不受法律保护。3、意思是不真实。劳动合同是双方同意的产物,应当是当事人的真实意思。以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背了一方的真实意愿,因此无效。4、合同形式违法。这意味着劳动合同没有书面形式,当事人没有实际履行主要义务,或者依法或者应当要求鉴证的劳动合同没有鉴证。一般情况下,只要当事人采取补救措施,合同形式合法化,就可以认定合同有效。
根据不同的因素,合同的无效有以下形式:1、承诺的无效和法定的无效是根据不同的原因分开的,无效的承诺的无效和法定的无效两种。承诺无效由合同当事人任意承诺。如果出现约定的原因,则合同无效。法定无效由法律明确规定。法律规定的无效原因一旦出现,则合同无效。各国的保险法通常都规定,符合下列情况之一者,保险合同无效:(1)合同系代理他人订立而不作申明。(2)恶意重复保险。(3)人身保险中未经投保人同意的死亡保险。(4)人身保险中被保险人的真实年龄已超过保险人所规定的年龄限制。2、所有无效和部分无效按范围划分,无效有所有无效和部分无效两种。全部无效是指保险合同全部不发生效力,以上讲的那几种情况就属于全部无效;部分无效是指保险合同中仅有一部分无效,其余部分仍然有效。如善意的超额保险,保额超过保值的部分是无效的,但在保值限额内的部分仍然有效。另外,在人身保险中,被保险人的年龄与保险单上写的不一致(如果没有超过被保险人规定的保险年龄限制),被保险人根据被保险人的实际年龄支付保险金额,这也是部分无效的。3、自始无效与失效根据时间来划分,无效有自始无效和失效两种。最初的无效是指合同成立后没有生效的条件,合同从一开始就没有生效的无效是指合同成立后,由于某种原因合同无效。被保险人失去保险目标的保险利益,保险合同就失去了效力。无效不需要当事人的意思,无效的原因一出现,合同就无效。
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