离职证明公司保存多久-法师兄

有法律规定的，除会计凭证之外，至少保存两年备查。用人单位对劳动者的证据较多，但法律有规定的，除会计凭证保管30年之外，其它材料保存期限一般为至少两年；没有规定的，由用人单位自行决定保存期限。法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动部《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。财政部、国家档案局《会计档案管理办法》附表：1.企业和其他组织会计档案保管期限表

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最好是在签证的三个月前存入，而且能够证明这份钱是自己家庭的收入来源。给官看的存款证明，冻结期长短没有太大关系。当签证完成，就可以拿着存款证明...

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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊，避免求职者与上一家公司还有劳动关系，避...

离职后住房公积金一般一个月内会封存。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

有规定离职后公积金多久封存是：用人单位{应当}在离职30内封存你的公积金，但是没有规定单位违规没有在30天封存会要承担什么责任，也就是说这条规定就是个屁。所以原单位什么时候给你办才算数。不过一般单位会在缴存的那一天一起办理封存的，也就是说你得过了缴存的那天才可能封存。你具体上住房公积金管理中心的网站上去查询自己账户的资料，上面有缴存日期，明细，是封存还是缴存的状态。我同你一样，已经等了一个月了，我单位是没有31号缴存上个月的公积金，有的单位有10几号缴存的，最好是你上住房公积金管理中心的网站看看。