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【1】你可以先去做个伤情鉴定,确认一下伤情等级,若是构成轻伤或是重伤,你可以报案,要求其承担刑事责任;【2】人身损害赔偿的标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等,若是你对支付的2万有正式发票可以证明,那么他就应当对你所受到损失进行赔偿;【3】对方承担刑事责任后,你仍可以要求对方承担民事责任,你可以提起刑事附带民事诉讼,但是,你实际上能拿到的钱可能会少一点;【4】你对网吧造成的损失,也应当承担相应的民事赔偿责任。
医疗事故索赔技巧一:复印封存病历资料要及时。发生医疗纠纷后,第一步需要做的事情是保管、复制或封存病历资料,法律术语叫"证据保全"。技巧二:行政调解与司法救济可选择。医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下,根据自愿和合法的原则,采取说服教育的方法,促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和解协议。技巧三:侵权之诉与违约之诉可选择。当患者到医院就诊,医患之间就存在了医疗契约,医院的医疗行为会因为没有适当地履行医疗义务而构成违约,也会因为侵害了患者的生命权、身体权和健康权而构成侵权。为此,在审理医疗损害赔偿案件中,对医院方损害赔偿责任的追究,既可以违约而追究违约损害赔偿责任,也可以侵权追究侵权损害赔偿责任。
工伤致残索赔官司技巧:一定要注意是否涉及第三方赔偿 一般的工伤不涉及第三方赔偿,但有的工伤会同时涉及第三方赔偿,例如上下班时的交通事故、上班时因工作原因被顾客打伤、出差时在其他单位遭受人身伤害事故等。第七条《关注伤残等级级别的确定》,陈剑峰律师已经教给工伤者及其家属如何判断伤残等级了,下面简要介绍一下如何计算赔偿额。工伤等级分为10个等级,1-10级,1级最严重,10级最轻。每个等级赔偿额都不同。在最新《工伤保险条例》(2011年1月1日实施)第五章《工伤保险待遇》从第30条至第45条共16个法律条文专门讲述了工伤待遇,工伤者及其家属可以学习和了解一下:工伤医疗费、住院护理费、就医交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外,5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少,则要看各省、市和自治区的地方性法规或规章了,每个省市自治区都有详细规定,只是名称稍微有些差异罢了。
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