公司离职手续怎么走流程

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• 问离婚手续流程，怎么走？
  

  协议离婚程序：离婚登记按照初审—受理—审查—登记(发证)的程序办理。诉讼离婚程序：１、起草起诉状；２、准备诉讼所需要的证据；３、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；４、法院决定是否受理该诉讼；５、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；６、法院安排开庭时间并向双方发送传票；７、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼；８、法院根据双方提交的证据对是否给予离婚，以及财产分割、孩子培养等问题作出判决。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

• 问公司辞职流程怎么走
  

  第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。 第二步和主管详谈 这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。 第三步交接工作 在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。 第四步人事手续 第五步离职证明。

• 问离婚手续流程怎样走？
  

  协议离婚程序：离婚登记按照初审—受理—审查—登记(发证)的程序办理。诉讼离婚程序：１、起草起诉状；２、准备诉讼所需要的证据；３、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；４、法院决定是否受理该诉讼；５、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；６、法院安排开庭时间并向双方发送传票；７、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼；８、法院根据双方提交的证据对是否给予离婚，以及财产分割、孩子培养等问题作出判决。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

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