合同丢失怎么办理打官司

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• 问公司办理劳动合同丢失怎么办
  

  劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据：《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

• 问公司合同丢失怎么办
  

  如果劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标明复印来源，无需重新签订。一般来说，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果不复印，工人可以直接到当地劳动部门复印。

• 问军官转业证丢失怎么办理
  

  转业证丢失不能补办，可以求助当地民政局优抚安置科。地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称“复员退伍军人安置办公室”或“退伍军人安置办公室”。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵接受和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上（含县）各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室。区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。

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