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1、关于补偿问题: 如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。 2、关于保险: 如果...
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1、关于补偿问题: 如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。 2、关于保险: 如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应给予补偿。 3、其他的问题: 除了补偿和保险外,其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息?根据存在的情况,可以提出相应的请求。
根据我国婚姻法第四十六条的规定,婚内如果存在重婚、有配偶者与他人同居、、虐待遗弃家庭成员并因此导致的,无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。因此,如果夫妻一方婚内存在上述四种情形之一,在离婚诉讼中无过错方即可向人民法院主张损害赔偿。司法实务中,损害赔偿一般是精神损害赔偿,损害赔偿的具体数额,法律并没有明确的规定。由依据最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释,根据过错方给无过错方造成损害的大小等案件的具体情况而定。
交通事故赔偿项目如下: 一、人身损害赔偿,包括以下项目: (一)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)造成参加的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。 (三)造成死亡的丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。 二、财产损害赔偿。包括因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等的实际损失。
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