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你朋友的情况应认定为工伤。工伤索赔的法律程序为：1、向当地人社局申请工伤认定；2、工伤认定后，申请劳动能力鉴定（你朋友的情况应该不会构成伤残）； 工伤赔偿的主要项目有：1、医疗费：以医院票据为准计算； 2、护理费； 3、住院伙食补助费； 4、营养费； 5、误工费：误工时间以医院出具的证明为准；计算标准为实际工资； 6、交通费：住宿费等其他合理费用：以正式票据为准； 7、伤残赔偿金：经鉴定构成伤残的，还应赔偿伤残赔偿金。 若还有其他具体问题，！
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果你朋友是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，或者按照雇员受损害，要求单位赔偿：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、构成伤残还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费。
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