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五险一金缴纳不分户口,只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工;不在企、事业单位工作的农村户口职...
养老保险领取要求: 1、企事业单位:参保人员已符合法定退休年纪和最低交费年限 2、城乡居民:已年满60岁,未享受工人基本养老保险待遇以及国家...
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农村医疗保险不必全部缴纳,国家鼓励缴纳,但不强制缴纳。新农村合作医疗制度缴费标准:农民个人年缴费标准不低于10元,经济条件好的地区可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含农民家庭参加新型农村合作医疗的人员)是否参加新型农村合作医疗,由县人民政府确定。有条件的乡镇集体经济组织应当适当支持当地新型农村合作医疗。支持新型农村合作医疗的农村集体经济组织类型和出资标准由县级人民政府确定,但集体出资部分不得分配给农民。鼓励社会团体和个人资助新型农村合作医疗制度。《医疗纠纷预防与处理条例》第二十二条规定,医患双方可以通过以下方式解决医疗纠纷:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律法规规规定的其他方式。
社会保险属于国家强制性保险,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定。《劳动法》第十六条规定:建立劳动关系,应当订立劳动合同。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社会保障是法定义务。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,与工厂解除劳动合同,并要求工厂支付第四十七条规定的经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从参加工作之日起至解除劳动合同之日止缴的社会保险费等。还可以只要求企业为您补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。另外:五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是,五险是法定的,一金不是法定的。
精准扶贫户不属于政府代缴养老保险和合作医疗的费用对象,需要自愿缴纳“两费”。精准扶贫户主要是围绕“两不愁三保障”享受相关政策,具体为:住房方面:不安全住房享受农村危旧房改造项目,使其住房安全、人均住房面积达标;教育方面:从2015年起,贫困家庭就读中职的学生享受免学费政策,按每生每学年发放2000元助学金,免除贫困家庭学生就读省内高职院校的学费和书本费,对接受学前教育的贫困家庭子女免收保教费;卫生扶贫方面:贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点;社会救助方面:通过“基本医保大病保险医疗救助”的路径,缓解农村贫困家庭就医难和因病致贫的问题等政策。
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