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1、醉驾不让单位不知道是不可能的。醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,依法追究刑事责任,处拘役,并处罚金,并且司法机关会将案件处理情况向当事人...
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事业单位醉驾可能会开除公职,还需要具体分析,但是处分是不可避免的,是否开除公职还需要根据案情来定。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
机关事业单位工作人员有严重的道路交通违法行为,不仅要接受交警部门的处罚,还要接受各级纪检监察机关和有关单位的纪律处分。非行政机关任命的事业单位工作人员(酒后驾车不开除,交通肇事罪不一定。判处拘役、管制的,可以不开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降级或者撤职以上的处分。二、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,被依法判处有期徒刑以上的,予以开除。行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定:行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
被判缓刑,法庭判决后可以通知被告人所在单位。对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公安派出所送达。
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