打人算违法吗-法师兄

打人违法，除应给予一定的行政处罚外，还应承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费及误工费等损失。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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故意欧打他人是违法行为，如果经公安机关法医鉴定，伤情达轻伤的，则涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害...

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不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。

员工在工作中与上司发生冲突，上司的心理不满意的话，有时会选择雇者的方法，为自己呼吸。这种做法是违法的，情节轻的人违反治安管理处罚法被拘留，被罚款，受轻伤，有故意伤害罪的嫌疑。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五天以上十天以下拘留，处二百元以上五百元以下罚款的情况较轻，处五天以下拘留或五百元以下罚款。有以下情况之一，十天以上十五天以下拘留，五百元以上一千元以下罚款：第一组殴打，伤害他人的第二组殴打，伤害残疾人，孕妇，未满十四岁或六十岁以上的人，第三组殴打，伤害他人，一次殴打，伤害多人。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘留或管制。犯前金罪，受重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑的人死亡，或者用特别残忍的手段受重伤造成严重障碍的，处10年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。

【法律意见】打人肯定是违法的。如果致被打者轻伤以上，会涉嫌犯故意伤害罪；如果致被打者轻微伤，则属于违反治安管理的行为，应当受到治安管理行政处罚。被打者被打后还手，如果符合正当防卫的条件，可以认定正当防卫；如果防卫超过必要限度，属于防卫过当，防卫过当的，要负刑事责任。防卫过当造成对方伤害后果的，定故意伤害罪；致被害人死亡的，定故意杀人罪。以上所说的情况是一方对另一方实施不法侵害的情况。如果双方是互相斗殴，一般情况下不存正当防卫的问题。