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工地上受伤老板不负责怎么办

2022-05-09
首先,要看是劳动还是雇佣关系,如果是劳动关系,是否签订劳动合同,或是有事实劳动关系申请工伤鉴定享受工伤待遇 其次,如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任 另外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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