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参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
属于工伤,按工伤赔偿。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个...
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按工亡赔偿,50-100万不等。 包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
属于工伤,根据《工伤保险条例》第39条的规定补偿。 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
应该不属于是工伤,工伤的定义是:指职工因工伤事故或职业中毒直接导致死亡、受伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡或者职业病旧病复发死亡。你老乡死亡时间是下班以后,虽然是在工地,但与工作没有联系(至少从你上面的叙述中看不出来,也许还有其他的原因吧),如果能找到证据证明是因为工作致死的话,可以去法院起诉。你可以去咨询咨询律师,我认为一万圆真的有点少了,毕竟是人命关天的啊,律师可以帮你把各种损失计算计算,应该能得到更多的赔偿。
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