工伤二级赔偿标准是什么?

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• 问工伤二级赔偿标准是什么
  

  二级赔偿项目包括： 1、医药费； 2、一次性伤残补助金：（25个月本人工资）3，伤残津贴（按月支付，本人工资85%，领取到退休，之后享受养老保险待遇）4，停工留薪工资（12个月本人工资）5，住院护理费6，生活护理费（按月支付）7，辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等）8，交通费9，住院伙食补助费（20元一天）10，劳动能力鉴定费11，工伤康复治疗费等。因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工工伤二级伤残预计万元（不含医药费）。

• 问二级工伤是什么赔偿标准?
  

  1、二级伤残职工死亡后不能享受一次性工亡补助金； 2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问二级工伤工伤赔偿标准是什么？
  

  1、标准：支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资，按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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