该怎么申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁该怎么申请
  

  当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的前提和必要程序。仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须有当事人的申请，否则仲裁委员会的管辖权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。当事人向仲裁委员会申请仲裁时，必须提交书面申请。申请书应当明确申请人的姓名、地址、职业、工作单位、企业的名称、地址、法定代表人的姓名、职务；被申请人的情况；根据申请请求和事实；委托代理人的资格和代理权限；申请日期等。

• 问该怎么申请劳动仲裁?
  

  劳动仲裁流程： 1、当事人向仲裁机构提交书面申请； 2、仲裁委员会收到申请书后，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、组织调解，调解不成的，开庭裁决。

• 问劳动仲裁该怎么申请？
  

  因劳动纠纷申请仲裁的：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,455人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,937人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,532人已观看

• 1'53
  申请劳动仲裁流程怎么走

  1,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁该怎么申请？

  148人已浏览

• 
  申请劳动仲裁该怎么申请

  161人已浏览

• 
  劳动仲裁该怎么申请？

  152人已浏览

• 
  该怎么申请劳动仲裁

  180人已浏览