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签定合同后两年没有履行是否构成违约,应以合同约定为准。如果合同中明确约定了履行期限,已经超过期限还未履行,那么此时构成违约。根据《民法典》第...
签订合同后两年没有履行是否构成违约,主要看合同约定,如果合同约定有两年后履行的义务的,守约方不构成违约。如果违反合同签约各方关于履行时间的约...
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这样的合同在形式上是有瑕疵,但不能构成无效,如果没有其他违法的情况下,应当是合法的。新的劳动合同法只规定了在两种情况下劳动者需要交违约金,即经过培训并约定了服务期的,违反服务期的约定和劳动合同约定的保密义务时需要交违约金,其他情况都不需要缴纳违约金。如果你的劳动合同是在08年1月1日以后签的,你没有按劳动法的规定履行提前通知的义务,单位只能要求你对其造成的损失进行赔偿,而不能要求你缴纳违约金。
签订合同后两年没有履行是否构成违约,主要看合同约定,如果合同约定有两年后履行的义务的,守约方不构成违约。如果违反合同签约各方关于履行时间的约定未及时履行合同,属于违约行为,是需要承担违约责任的。
合同约定两年后履行合同义务,或者合同签订后两年内未生效的,合同签订后两年内未履行不构成违约。 合同签订生效,两年后未履行的,构成违约,需要承担违约责任。守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
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