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关于赔偿问题要视情况而定,建议你方详细说明案情,以便分析。(如果属于工伤,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保...
1、你的情形属于工伤,需由用人单位承担全部的连带赔偿责任; 2、具体赔偿数额需按照实际的医疗费用、伤残程度及你的收入水平计算; 3、工伤需向...
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可能会定位十级伤残。具体以鉴定结果为准。十级伤残赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4肋以上骨折;或2肋以上缺失。属于道路交通事故人身损害伤残评定标准中的十级伤残。 302根以上肋骨骨折,畸形愈合。以及312肋以上缺失。属于人体损伤残疾程度鉴定标准中的十级伤残。 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 6个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元。 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
按等级赔偿,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算。九级工伤是赔偿你19个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算。八级工伤是赔偿你30个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算同,七级工伤是赔偿你44个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算六级工伤是赔偿你64个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,五级工伤是赔偿你78个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算。我是专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
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