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这很难办了,须找到责任单位与责任人,在他们的配合下补办相关手续:在职工档案中最重要的一个表就是劳动合工招收审批表,它比录用登记表还重要,此表...
原单位劳动合同丢失的,可以重新办理。劳动合同签订或者变更后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。丢失的,可以复制对方持有的劳动合同。劳动合...
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完全应当补交,原来合同有效,即使没有任何劳动合同,单位依然应当为你们缴纳社会保险,这是法律的强行性规定,现在要求单位为你们交自劳动关系建立时到现在的劳动保险即可,如果协商不成到滨州市(如果你单位是滨城区属企业到滨城区劳动保障局)劳动保障局内设机构劳动监察大队投诉即可,该机构是我国专门为解决职工保险特设的监察机构,解决效果较好。我的几起案件都是该机构处理的。
劳动合同没有了,可以修改。劳动合同的文本由使用者和劳动者各执一份,如果任何一方丢失,可以复印对方保存的一份,盖章,标记复印源。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者,则由劳动行政部门命令给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。
劳动合同丢失的,可以重新签订。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位、劳动部门保存一份。如果保存丢失,可以复印用人单位保存的一份,然后加盖印章,标明复印来源。
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