工伤伤残鉴定后要怎么办-法师兄

工伤伤残鉴定后要怎么办

2022-06-12

1、为了保障伤者的权益以及保证伤残鉴定的准确度，鉴定一般要在伤者治疗终结后进行，如此可保证不会发生鉴定结束后因新的伤情出现而弃用在先鉴定结论的情况。 2、至此时伤者大多可做以下选择，一是自行委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，用之与肇事方商议赔偿事宜或用于起诉;也可在起诉后向法院申请伤残鉴定，由司法机关委托鉴定机构进行。鉴定后应积极与对方联系商议赔偿事宜，如不能达成一致应尽快委托律师起诉。

相关问答

问工伤伤残鉴定后怎么办

答

因为工伤造成伤残的，具体解决办法如下： 1、属于工伤的，如单位未在出事后30天内申请工伤，职工及有权在出事后一年内申请工伤认定。再做伤残鉴定...
问工伤伤残鉴定后怎么办?

答

你对伤残等级不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。赔偿项目有医疗费、护理费、住院...

向人社局支请工伤认定后，申请伤残鉴定，工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。