南开区社保问题可以怎么处理-法师兄

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；【（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；】（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。】用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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目前发达国家所确定的基本养老保险企业缴费费率一般为10%，国际警戒线为20%。在全球125个国家和地区中，仅有11个国家和地区的社保费率超过...

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社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具...

养老金并没有递减的规定，且只能是逐步增加。出现你这个情况，应持身份证、记录了近几个月的养老金存折到当地社保机构直接咨询、查询。万一真有问题的话社保会处理并补发的。关于红山社保问题查询这个问题的解答请参考上文的内容。

关于武汉社保问题单位开户这个情况，武汉社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务： 1、《社会保险登记表》(武社险表1)、《在职职工异动名册表》(武社险表4)、《在职职工基本信息登记表》(武社险表5-1、武社险表5-2); 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。

我不太清楚南京企业社保问题办理，但是全国大抵相同吧。我们这里要带着公司的营业执照等证件先去社保开户。员工缴纳社保，需要签订合同，然后才能办理相关的社保缴纳手续，外地的也可以入社保的。具体南京的办理程序，你可以拨打您当地的社保中心咨询电话询问。