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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投...
购房者从开发商手中领取房子钥匙后，并不等于就取得了房屋的所有权。只有当购房者取得自己的房产证后，才能真正享有对自己所购房屋的所有权，即依法对...
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只要你有足够的证据证明你是公司员工，并且公司没有与你签合同，没有买保险，也没有发工资，就会成功。《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
半夜施工扰民的，当事人可与施工队进行协商，争取快速解决问题。如果双方协商不成的，可以请求第三方进行调解。第三方调解不成的，可以直接报警处理，也可以收集相关证据向人民法院起诉。
1、尽职调查、协议约定、出让方对或有债务提供保证、担保 2、进行资产评估，同时关注表外因素。尤其应注意或有债务的可能性 3、可以通过协议方式对债权债务作出约定，如果没有约定则一并转让 4、几种情况区分的意义：首先要明确整体转让的具体方式，不同的并购目的采取不同的方式，则不同的方式产生不同的法律后果。
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