挖掘机给承包商干活承包商不符工钱-法师兄

如果你们确定和承包商构成劳务关系，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条，“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”。也就是说，你们可以“实际施工人”的身份向开发商主张支付工钱，但开发商仅在“欠付”承包商的工程款范围内承担责任。

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出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方) 乙方因承建工程施工需要，向甲方租赁挖掘机，为了更好履行双方的权利和义务，依据《民法典》的有...

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挖掘机干活欠条的欠款事由是特定的，除此之外与普通欠条并无实质区别。可以这样写：欠条今因使用__挖掘机__台，因暂时无流动资金支付，故欠到...

如果工地欠挖掘机的钱不给，当事人可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。如果工地有能力履行而不履行的，可能会涉嫌拒不执行判决、裁定罪，被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。　　根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。注意：单位以员工违纪为由克扣工资的，需要满足如下条件： (1)有合法的规章制度支持，如公司规定可因员工迟到等违纪事由克扣员工工资;并且该规章制度进行过有效的公告或者送达； (2)单位所称的违纪事实真实存在，所谓的存在是指有证据可以证明； (3)当月克扣工资款项不得超过应发工资总额的20%。满足上述要求，单位才有权克扣工资，此外，属于违法克扣、拖欠工资。

承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的，农民工工资应由承包商支付，开发商作为承包方的发包方，不承担向农民工支付工资的义务。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。