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国有企业职工非直系亲属去世的,不能请丧假;非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定,本单位规章制度确定可以丧假的,可以丧假。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。
爷爷去世的,不属于丧假规定的直系亲属,具体应与工作单位协商。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。
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