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用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员防案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。...
依照《企业破产法》的规定进行重组的,需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上; 用人单位应当提前30日向工会或者全体...
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有限公司可以申请破产。有限公司是否破产,需要符合《中华人民共和国破产法》规定的条件。根据我国破产法第二条之规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。因此破产有两个条件: 1、企业的债务到期不能清偿。
1、有限责任公司破产后,无破产财产的,债务消灭,不需要再偿还。 2、有限责任公司破产的,需要用公司剩余财产偿还债务。用公司所有的财产偿还债务后,仍不偿还的债务,公司不再(也无法)偿还,债务消灭。 《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司重组成功,公司就不会破产。 依据我国相关法律的规定,公司有到期债务无法偿还的,债权人是可以向法院申请企业破产的,法院受理破产申请后会进行破产清算,除了清算企业在一定条件下是可以重组的,公司进行债务重组后,如果公司重组成功,重新具备债务清偿能力的,公司就不会破产。
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