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可以。只要符合开办公司的条件,退休人员是可以自己开公司、并且担任法定代表人的。另外,开办并不会影响退休工资。注册公司的流程:1、工商局核名称...
可以。只要符合开办公司的条件,退休人员是可以自己开公司、并且担任法定代表人的。另外,开办并不会影响退休工资。注册公司的流程:1、工商局核名称...
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公司注册首先要核准名称,确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或者线上提交核名申请。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。然后,携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。然后领取营业执照。凭营业执照,到公安局指定的刻章点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章及发票章。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十六条,公司类型包括有限责任公司和股份有限公司。一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照中载明。
退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,属劳务关系,解聘用工单位是否支付经济补偿金,按双方订立的聘用合同规定办理。
根据《工伤保险条例》第2条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系,故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。
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