领导让出纳提现金负刑事责任吗会计应受什么处罚-法师兄

不要，有时候会出现这种状况，这个是盘盈库存现金，跟上级汇报，等待查明原因，如果不是出纳的原因，冲减管理费用，如果是收了钱，没有记账，补上就好，如果是对账以后还是无法查明，冲减管理费用，总之多了不会扣钱。如果是少了，因为出纳的原因，出纳负全责或者部分责任，库存现金人民银行规定都是1000元一下的零星结算，偏远地区的3000元.15天的零星结算额。

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会计挪用公款单位领导不一定要负责任。会计挪用公款，领导知晓并且支使会计进行犯罪的应当以挪用公款罪的共犯进行处罚，如果会计个人犯罪的，单位领导...

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犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。...

1、会计挪用公款，领导知晓并且支使会计进行犯罪的应当以挪用公款罪的共犯进行处罚。 2、如果会计个人犯罪的，单位领导不承担责任。 3、按照规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

受贿数额特别大的可能被判死刑。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，贪污贿赂数额在300万元以上的，视为刑法第三百八十三条第一款规定的数额特别巨大，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。贪污金额在150万元以上不满300万元的，有本解释第一条第二款规定的情形之一的，视为刑法第三百八十三条第一款规定的其他特别严重情节，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。受贿金额在150万元以上，不足300万元。有本解释第一条第三款规定的情形之一的，视为刑法第三百八十三条第一款规定的其他特别严重情节，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第10条规定：“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”第11条规定：“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。医疗终结，由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位和个人根据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，使用童工的单位或个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济补偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”