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主要调整原则包括定额调整、挂钩调整和适当的倾斜调整。2019年,退休人员的养老金将涨,包括企业退休人员。根据过去几年的数据,年支付基数以9%...
还未有具体方案。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30...
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每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十一年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,养老基金的支付能力有关。2016年养老金能否上调,有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始,到2005年之间,也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以,养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。
2017年企业退休职工是会上涨养老金的!人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。各省(直辖市、自治区)政府将按照这个通知要求,结合实际制定各地实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
从2005年到2018年,退休人员的养老金已经连续14年上涨,因此按照这一趋势退休人员的养老金将继续上涨,但养老金上涨的比例仍然难以确定。2016年开始养老金调整比例为6、5%左右,2017年退休人员养老金调整比例为5、5%左右,2018年退休人员养老金调整比例为5%左右,1、14亿退休人员享此次养老金调整。
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