相关问答
总比例超过70％。报销时需提供住院结账的正式发票、住院费用明细清单、住院病历复印件、出院记录和出院疾病证明。当你结账出院时，向你的管床医生索...
阑尾炎手术医保报销的比例，在50%～70%治疗，具体情况要看医保的种类和阑尾炎的病情轻重。现在，医保有两种类型，一种是城镇职工医保，这个医保...
大家都在问查看更多
1,阑尾炎作为普外科最常见的急腹症，99.9%的情况下不会误诊。但有例外。有的人阑尾在左侧，有的阑尾附近的炎症症状类似阑尾炎。临床上，阑尾炎手术偶尔有巨大麻烦。医学还不能保证所有的疾病都正确的诊断。所以，误诊不必然意味医院有毛病。 2，关键还是要看医生有过错。我们不允许他不负责任的误诊。 3，法律救济方法是鉴定。做医疗事故鉴定还是司法鉴定结果可能很不同。 4，这种情况大多医院没问题，但医院愿意和你协商。所以你要重视协商解决。 5，找个医生，审查一下病历。或许能找出医院的漏洞。当然也欢迎你把病历邮寄来，我给你具体分析一下。
指示性标志（idicativemark）是根据商品的特性提出应注意的事项，在商品的外包装上用醒目的图形或文字表示的标志。如在易碎商品的外包装上标以“小心轻放”，在受潮后易变质的商品外包装上标以“防止受潮”，并配以图形指示，故指示性标志有称为安全标志或注意标志。警示性标志跟指示性标志类似，一般有”易爆“”易燃“”有毒“等等。用法就是在包装外，相信你有看过装玻璃的纸箱，外面都有方向性标志，”向上“还有”小心轻放“或是”易碎品“等，用途就是提醒搬运人员，保护商品。
劳动法上没有辞急工与慢工之说。劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你未提前三十天书面通知，可能被扣一个月工次。但如果你能证胆公司存在下面情形，则可以直接辞职：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
相关普法查看更多
915人已浏览
773人已浏览
1,213人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
