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1、一是定期支付和一次性支付。根据父母的职业状况,原则上必须定期支付。这主要是指有固定收入或没有固定收入,但每月有相当多收入的父母,必须按月...
离婚可以选择以下一种方式: 1、协议离婚,双方就财产分割、子女抚养等达成一致协议后,到一方婚姻登记机关办理离婚手续。 2、诉讼离婚。一般在被...
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争取抚养权有哪些证据在中,双方当事人常常对孩子的存有争议,这种争议分两种情形,一是双方都希望抚养孩子,一种是双方都不希望抚养孩子,实践中以前者居多,我们就以这种情况为例进行说明。关于孩子的抚养问题,我国《民法典》第108 4、 1085条对此进行了简单的规定,而最高人民法院 《关于审理离婚案件处理问题的若干具体意见》对此作了较为详细的规定。根据我国对孩子抚养权问题的立法精神,当事人应着重从 “有利于孩子健康成长”的角度去收集证据。
一、确定子女抚养费承担的两种方式 1、由父母双方协议 父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。但是,协议应当利于子女的健康成长,不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生,婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查,如果协议不利于子女的,就不应准许。 2、由人民法院判决 双方协议不成,或者其协议不予准许时,应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。 三、关于抚养费的几个问题: 1、抚养费的数额 .根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
(1)离婚官司中已经对抚养权作出判决,但是在后面的生活中,获得抚养权的一方,因为身体原因,身体患上了比较严重的疾病或者因为伤残原因导致该抚养人无法继续抚养孩子正常生活,那么原夫妻任何一方都可以提起诉讼,申请变更抚养权,而且法院应该予以支持。 (2)离婚后获得抚养权的一方并没有尽到抚养责任,还可能出现虐待孩子的情况,这样很不利于孩子身心健康成长的情况,夫妻双方都可以诉讼变更抚养权,而且法院应该是支持的。 (3)离婚时孩子已经有了基本的判断意识,也就是孩子已经年满十岁的情况,那么两个人选择离婚时,孩子的抚养权归谁则首先应该听取孩子的意见,而且法院也会很重要的考虑孩子自己的决定。 (4)除了上面叙述的三种情况,如果出现一些确实需要变更孩子抚养权的情况,都是需要向法院提出诉讼,请求变更孩子的抚养权,法院也会斟酌怎样对孩子成长最有利的情况作出判决的。
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