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死亡赔偿金不是死亡遗留的财产,不应将死亡赔偿金视为遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭全体成员共同取得,应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配...
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社保职工死亡赔偿金应该支付给死者家属。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
死亡赔偿金是因不法侵害他人生命依法支付的一定数额的金钱,是以生命权侵害为由的赔偿,不是对生命权损失的赔偿,是对其他受损利益的救济,属于死因的赔偿。 死亡赔偿金不是对死者财产损失的赔偿,也不是对死者生命的赔偿,因此该赔偿金不是死者的遗产。 死亡赔偿金是对死者近亲属由于失去亲人而产生的精神损害的补偿,是一种典型的精神损害抚慰金。
1.工伤死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿,不属于死者的遗产,不能直接适用遗产的处理方式,不能用来清偿死者生前所遗留的债务; 2.分配原则上,应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配,对应当领取被扶养人生活费的赔偿权利人予以适当照顾; 3.工伤死亡赔偿金主要项目有丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金等,丧葬补助金和供养亲属抚恤金较好确定,一次性工亡补助金等按照前述原则在家庭成员内合理分配即可.
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