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公司入境注册资本未交出被辞退

2022-01-08
1.单凭该境外账户无法证明你属于公司的员工,鉴于不知你所谓的“公司办理了签证手续”具体事宜情况,无法做出准确判断; 2.建议联合其他员工一并维权,并搜集其他能够证明存在劳动合同关系的证据; 3.公司未签订书面合同,应当在一年工作期限内支付双倍工资,鉴于已经工作15个月,应当视为已经签订无固定期限劳动合同,公司辞退属于违法辞退,还应当支付双倍经济补偿金

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