年终奖及业务提成的个人所得税怎么计算？-法师兄

公司业务人员的提成，按工资薪金个人所得税计算，业务提成不和工资一起发的： 1、如果当月先发业务提成，后发工资，提成可以和工资合并计算缴纳个人所得税。 2、如果先发工资，后发业务提成，先发的工资已缴纳个人所得税了。这种情况，可以把当月发的业务提成放到下月，与下月工资合并计算缴纳个人所得税。

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年终奖个人所得税计算为：个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除的，应纳税额＝当月年度一次性奖金×适用税率－快速扣除；个人当月工资薪金所得...

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年终奖税的计算是：个人当月工资薪金收入高于或等于规定费用扣除的，应纳税额＝当月年度一次性奖金×适用税率－快速扣除；个人当月工资薪金收入低于规...

按规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。年终奖个人所得税税率具体如下： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（3500－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（3500－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率－速算扣除数;！

年终奖2、2万人所得税扣660元。年终奖应纳税额＝年度一次性奖金收入×适用税率－快速扣除的居民个人获得年度一次性奖金。自2022年1月1日起，居民个人年度一次性奖金应纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 (一)年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。 (二)员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 (四)员工一个年度在两个以上单位工作过，只能在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。